CossetteLa Tête Chercheuse, Conseils en gestion des talents — vingt années à suivre les trois univers parallèles que sont la communication marketing, le recrutement et la gestion des talents.

Ces milliers d’heures d’accompagnement me permettent aujourd’hui d’aborder le recrutement via la gestion des talents, en veillant sur l’écosystème humain et en considérant les enjeux d’affaires.

Auprès de l’employeur, des employés et des candidats, le recrutement responsable me permet de contribuer à la hauteur de mes valeurs.

« Il n’y a pas de bons ou de mauvais candidats. Pas de bons ou de mauvais employeurs. Il y a ceux qui vont ensemble, au bon moment.  Un de mes rôles est de creuser et pinpointer les compatibilités, bien au-delà des évidences. »

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